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2019山西省长治襄垣招聘高层次人才公告(360人)

2019-02-20 09:54:05 来源:襄垣县人民政府

公益性岗位招聘

>>>山西社区备考信息

【导语】2019长治襄垣招聘高层次人才公告(360人)已经发布为了帮助广大考生,中公山西省基层公职考试网在这里为大家整理了2019长治襄垣招聘高层次人才公告信息,请大家查看下方信息。另外,还为大家提供了山西社区招考公告山西社区报名指导等内容,方便大家查看。预祝大家考试顺利!

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为认真贯彻落实中央、省、市有关人才工作精神,全面实施人才强县战略,广纳八方英才来襄工作和创业,为全县经济社会发展提供人才支撑,经县委研究决定,为全县行政村(社区)、县属国有企业引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才,具体事项如下:

一、引进原则

本次引进工作坚持公开、公平、公正、择优的原则,面向社会公开引进人才。

二、引进计划

本次拟引进各类人才共计360名。分别是:

行政村(社区)拟引进310名,其中:男155名,女155名,专业不限;县属国有企业拟引进50名,其中:襄矿集团30名,七一集团20名(详见:襄垣县公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才计划表)

当因性别、专业报名人数不达比例时,空缺的岗位将调整使用。

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.拥护中国共产党的领导;

4.热爱农村基层及企业工作,有较强的敬业精神和组织协调能力;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.全日制硕士研究生年龄须在30周岁及以下(1989年1月1日及以后出生);全日制博士研究生年龄须在40周岁及以下(1979年1月1日及以后出生);

7.担任过学校院(系)及以上学生会、团委干部者优先考虑;

8.社会在职人员报名需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明;

9.有下列情形之一的不得报考:

(1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;

(3)国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员。

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